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小布丁早教机

小布丁早教机

浙江小布叮动漫文化股份有限公司
¥10-20万
教育
2011-01年
自由创业、在岗投资
面向全国

项目介绍

品牌介绍 小布丁早教机是由中国心理学会心理学普及工作委员会开发的,是经过中央教育科学研究所权威签定的。中央教育科学研究所是中国最高的教育研究机构,从来不对商品签定,这个签定也说明了小布叮不仅是产品,更是早教方案。浙江小布叮动漫文化股份有限公司是婴幼儿早教品牌(小布叮),与中国心理学会心理学普及工作委员会紧密合作,专注于儿童心理与行为发展的专业,经过将近5年的时间,开发了独家以小布叮为主人公的语音故事资源,也奠定好了核心竞争力。小布叮早教机品牌介绍:小布叮早教机隶属于浙江小布叮动漫文化股份有限公司,是一款早教机,可以帮助妈妈根据孩子的实际情况来选择需要的资源引导孩子。小布叮早教机通过了国家3C安全认证、欧盟CE安全认证、ROHS环保认证等。小布叮早教机品牌优势:小布叮获得了国家强制执行的3C认证,这是儿童mp3行业中真正获得3C的品牌。获得了国际CE安全认证和国际ROHS环保认证。优秀音质声音外放的专业儿童mp3就是小布叮发明并在2005年上市的。领航品牌,小布叮早于任何同类产品5年的时间。7年艰辛研究,中国心理学会心理学普及工作委员会开发,小布叮拥有儿童心理与行为发展原创儿歌和故事的mp3下载和独家育儿资讯服务网站的专业品牌。小布叮早教机产品特点:1、完整的全文精准发音。2、童声合读亲密互动,宝宝容易记。3、外形圆滑没有任何棱角。4、音质优秀。5、经过安全认证及环保认证,无毒无辐射,健康安全。6、精选宝宝最敏感最喜欢的颜色。7、具有强大的存储空间。8、官网资源丰富,下载方面。9、原创6大栏目,分类提取,一键播放。10、遥控器数字选曲,使用更加方便。小布叮早教机产品优势:分龄播放——根据宝宝年龄自动播放适合的内容。核心价值播放资源——故事资源独家原创,中国心理学会科普委全案开发。伙伴引导——真人卡通,与宝宝一样的成长经历,达到最佳的引导效果,是宝宝信赖的伙伴。每年生日有惊喜——记忆宝宝年龄,宝宝每年的生日那天都能听到小布叮不同的生日祝福。故事更新——小布叮故事网每月发布各年龄段最新原创故事。专业测评——中科院心理所专业合作,随时在线测评宝宝心理行为,给予对应播放资源。防惊吓功能——独家防惊吓设计,曲目柔和开场。高保真环绕音质——内置球形环绕音箱。保护视力——显示屏在背后,保护宝宝视觉发育。操作简单——分龄曲目、妈妈下载、拼故事空间各有针对,分别独立的播放键,妈妈操作超简单,老人也能轻松搞定!小布叮早教机公司以其优良的产品,物有所值的价格和配套完善的售后服务为新老客户提供绝对的保障。小布叮早教机总部为客户提供全方位、贴心的服务,欢迎广大有志之士加盟我们的团队,共创辉煌。

加盟优势

加盟优势 小布叮早教机专注于中国儿童市场,将优秀的儿童教育理念与现代化科技进行创新应用,提供符合现代儿童需求的寓教于乐产品,让孩子在玩乐中轻松的进行家庭教育,让孩子在快乐中成长。加盟小布叮早教机前景无限!产品优势根据市场需求的变化,会不断对产品进行改良和调整,研发新品及满足顾客的需求,以保证我们的产品具有强大的竞争力,立足于不败之地。技术优势元老级技术团队,让技术有保障,并且不断改进,整合升级,超越同行打造更卓越的品牌形象。服务优势先进的营销策划,印刷宣传品,品牌形象附料等及时配送。培训支持根据需求,可以为加盟者提供全方位的经营管理培训,包括产品知识培训企业文化培训、导购员培训、终端管理培训、售后服务培训等等。投资优势在市场分析基础上,选出富有潜质与利润的细分市场,确定加盟商的重点服务(产品)项目及相应营销策略,迅速撕开市场进入突破口,抢尽先机,并最大限度减低了竞争风险、增进获利能力,使更有效的投入获得最好的投资回报。

加盟条件

加盟条件 1、供合法身份证,以便总部建立真实的档案。2、加盟商要有服从意识,要自觉的配合总部推出的各种全国范围的优惠活动。3、拥有一定的资金实力和良好的商业信用。4、加盟商的交际能力一定要好,在当地要有比较好的人脉。5、重合同,守信誉,能够积极维护公司的品牌、商标专利等无形资产。6、有合适的店面,满足总部对店铺面积的规定。7、富有责任感和开拓精神。

加盟流程

加盟流程 1、咨询加盟事项:免费索取加盟资料,具体可邮寄或派送。2、加盟意向联系:电话信函往来,与加盟者深度沟通,了解客户综合情况。3、客户实力调查:公司到加盟者处进行考察、评估,填写意向客户评估表,初步达成合作意向。4、企业实地考察:公司邀请加盟者到企业进行实地考察。5、签订加盟合同:双方深度洽谈协商,签订加盟合同。6、交纳保证金:照市场管理规范化要求,向公司缴纳保证金。7、区域市场调研:加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。8、专卖店装修:专卖店选择,租赁合同的签订,设计装修。9、队伍组建:依据区域市场营销工作开展需要及合同要求,招聘并组建员工队伍。10、公司培训:公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。11、首批进货:确认进货品种及数量,专卖店首批进货。12、正式开业:公司派员代表公司庆祝专卖店开业。
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